投資與職場的抉擇交響：理性收益與感性慣性的對話

那天無聊上了求職網想說看看現在的行情，看到不少工作符合我現在的經驗條件，例如某公司工務經理月薪比我現職高了3萬以上，當然人家也未必會錄取我，只是年資、證照等等有符合而已。

我有一張土木技師牌，這張牌民間公司會用到，人照合一有年薪50萬左右的價值，因為公家不會用到所以價值目前是0，這樣一算，只要我找到不輸現在薪水的工作，年薪馬上多50萬。

但工作內容未必是我習慣的，工作責任是一定比較輕，公務人員責任太大了，公家機關也常常需要加班值班等，工時也未必比較低，但現在我有28天特休，出去後從零開始不說，就算工作了幾年有特休，是否能像現在可以一口氣請一個禮拜也是問題。

想了一下好像缺點也沒有很多，而且50萬真的很香，所以我就把履歷打開了，過了一天就有兩三封邀約信，看了一下薪水開價是寫面議或比我現在略低一點，所以過了一天我又把履歷關掉了，想說要回信麻煩，不回信又沒禮貌。

關了履歷代表我就暫時不打算轉職，但為什麼呢？

就算對方開的薪水略低，加上50萬的BUFF肯定不會輸，我也算過一個月存個一兩萬，就可以達到我自己設定的財務目標，換工作以後肯定可以加速我的財務進程啊。

有多年的寫作經驗，我可以輕易找出10個理由來合理化自己的做法，例如我可以計算退休金的差距、特休的價值、小公司的風險、大公司的缺陷、未來的景氣等等等等。

但誠實一點面對自己的想法，我覺得就是怕，怕跳出舒適圈吧。

理性上我覺得轉職會是更好的做法，用一生的長度來說，一年10萬加上複利效果就是很大的差距了，一年50萬肯定是上千萬的差別。

但感性上我還是覺得這樣渾渾噩噩也不錯，反正工作起來算是輕鬆，賺的錢也已經夠花。

薪水增加只是能更隨心所欲一點吧，旅遊時花費可以更不用省，但會不會根本沒機會休假，會不會換工作後身心俱疲，旅遊不是放鬆心靈而是變成療傷休養？

有時覺得這也有點像是投資股票一樣，主動投資人覺得被動投資人甘於平凡的指數，指數投資人又覺得高股息存股族思慮不周。

但每個人都是人吧，理性上可以不代表感性上就可以接受，有些人就是受不了波動，有些人根本不想盯盤做研究，所以最後大家會找到自己喜歡的方式。

這個喜歡的方式不代表就是最適合的方式，更不代表最好、最正確的方式。

有可能只是你第一次接觸到，然後做了覺得還算習慣，所以要改成別種投資方式就覺得辛苦、不想改變。

就像我一開始工作就在公家，做了十年也很習慣，雖然理性上覺得外面更有機會，但目前還是寧可待在裡面。

我想不管是投資還是職涯，每個人誠實面對自己的想法，只要生活過得下去，其實也沒什麼對不對吧。